Nuestro Equipo
En Rhino Systems hemos tenido un crecimiento sostenido desde su fundación en el 2010. Actualmente contamos con más de 130 consultores especializados, y manejamos una política incluyente, integrando personal sin restricciones de género o de edad, lo que enriquece la experiencia en los proyectos, proveyendo además de modernas tecnologías, conocimiento en la industria.
Nuestros líderes
Miguel Iza
CEO
Miguel Iza tiene más de 20 años de experiencia en la comercialización e implementación de soluciones de misión crítica. Ha trabajado por más de 15 años como Director General para la venta e implementación de soluciones de CoreBanking en Latinoamérica. Desde hace más de 7 años es el CEO y fundador de Rhino Systems empresa enfocada a la implementación de Dynamics 365. Actualmente su objetivo como líder de Rhino Systems es mantener el liderazgo de la empresa en la región y expandirse a otros mercados.
Marcelo Marquez
Director de Latinoamérica
Con más de 20 años de experiencia en el sector financiero, Marcelo ha trabajado en el diseño e implementación de soluciones de misión crítica. Por más de 10 años se desempeñó como Director Global de la Industria Bancaria en Microsoft y 5 años como responsable global de Dynamics 365 para el sector financiero en la misma empresa. Se ha desempeñado como CIO en la Banca por más de 7 años. Actualmente es consejero independiente para la banca. En Rhino Systems lleva más de 2 años y su objetivo es el crecimiento y expansión de negocios fuera de México.
Jorge Sánchez
COO
Cuenta con más de 11 años de experiencia como líder y más de 20 años trabajando en el área de tecnología y operación en empresas dentro del sector público y privado. Siempre se ha interesado en compaginar la tecnología con una visión de lado del negocio, le gustan los retos y el aprendizaje continuo. En Rhino Systems está encargado de elevar la calidad técnica de la empresa, implementar mejoras al proceso de servicio al cliente, fortalecer y generar la estrategia de tecnologías de la información entre otras funciones.
Diana Rojas
Analista de Negocios Master
Lleva más de 13 años enfocada a desarrollar estrategias de CRM proporcionando soluciones tecnológicas que mejoren las necesidades operativas, técnicas y funcionales de empresas e instituciones de diferentes ámbitos. Es dinámica, competitiva y le interesa el aprendizaje continuo. En Rhino está enfocada en que los equipos den los mejores resultados, trabaja en la resolución de problemas y en brindar soluciones para nuestros clientes.
Rubén Vergara
Gerente Regional - Perú
Tiene un amplio conocimiento y extensa experiencia en el mercado de América Latina, enfocado en generar nuevas oportunidades y en el desarrollo de nuevos mercados. Es un emprendedor, apasionado del CRM interesado en entender a sus clientes y que ellos entiendan a sus propios clientes. Actualmente está encargado del desarrollo de estrategias comerciales, detección de oportunidades, generación de alianzas y crecimiento de Rhino en la región de Sudamérica, .
Argelis Noe Torres
Director de Arquitectura / Director de Desarrollo
Su carrera profesional de más de 12 años se ha enfocado en torno al desarrollo de soluciones y consultoría de tecnología de Microsoft. Es comprometido, le gustan los retos y le interesa el desarrollo personal. Dentro de Rhino Systems tiene la responsabilidad de estar al día en nuevas tecnologías, de encaminar y coordinar a los equipos de desarrollo para que logren los mejores resultados.
Carolina Dueñas
Gerente de Recursos Humanos
Cuenta con formación en pedagogía con maestría en desarrollo organizacional, está enfocada en procesos de desarrollo de talento. Su principal preocupación es equilibrar el esfuerzo con los resultados del personal.
En Rhino Systems tiene como objetivo la capacitación, desarrollo organizacional, comunicación, reclutamiento y selección.
Nuestros expertos
En Rhino Systems laboran talentos de la más alta calidad profesional especializados en tecnología, consultoría y diseño. Todos nuestros esfuerzos se focalizan en las necesidades específicas de nuestros clientes, para lo cual se conforma un grupo interdisciplinario de personas de cada una de las diferentes áreas de especialización de la compañía creando una organización con responsabilidad y autoridad en la atención del cliente.